Однако большинство работающих знает, сколько зарабатывают их коллеги. Зарплата непосредственного руководителя не является тайной для 30% опрошенных.

14% калининградцев готовы уволиться, если узнают, что коллега зарабатывает больше, прокомментировали в Калининграде сегодня, 17 января 2024 года, собкору ИА Бесспорно RU в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем опрос. Для каждого четвертого подобная ситуация станет поводом обратиться к начальству за разъяснениями. Каждый девятый искренне порадуется за коллегу. Каждый десятый будет просить прибавки для себя. 18% в данной ситуации ничего не станут предпринимать.

The post В регионе большинство работающих знает, сколько зарабатывают их коллеги appeared first on ИА Бесспорно RU.

Ранее газета «Известия» сообщила о дефиците школьных учителей в 20 субъектах РФ. В профсоюзе работников образования «Учитель» сообщают о недотягивании окладов учителей до МРОТ в 75 регионах. Нехватка учителей является прямым следствием низких зарплат и переработок.

Начиная с 2024 года, зарплаты учителей будут проиндексированы на 9,8%, что немного превышает официальную инфляцию. Миронов предлагает повысить зарплату работников образования на величину, соответствующую реальной потребительской инфляции за 2023 год. По его мнению, для достижения 200% от средней по региону зарплат необходимо увеличить общее финансирование образования и науки до 7% от ВВП.

Кроме повышения зарплат, предлагается предоставить учителям дополнительные льготы, такие как сокращенная рабочая неделя, отпуск и право досрочного ухода на пенсию.

The post Миронов призвал повысить зарплаты учителям до уровня в 200% от средней по региону appeared first on ИА Бесспорно RU.

В этом году 4 ноября выпадает на субботу, выходной день будет перенесен на понедельник 6 ноября, поэтому все, кто работает на условиях пятидневной рабочей недели, будут отдыхать три дня подряд — 4, 5 и 6 ноября (с субботы по понедельник).

Наличие дополнительного выходного дня в месяце никак не скажется на заработной плате работников, получающих оклад. Если же работники будут привлекаться к работе в выходной или праздничный день (4 ноября), такая работа должна быть оплачена в двойном размере, прокомментировали в Калининграде  сегодня, 17 октября 2023 года, собкору ИА Бесспорно RU в интернет-сервисе «Супер джоб», подготовившем обзор.

Ноябрь, как, впрочем, и декабрь, можно рассмотреть для отпуска, если цель — получить больше отпускных, поскольку и в ноябре, и в декабре довольно много рабочих дней (по 21 дню).

Здесь действует простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем менее выгодно брать работнику отпуск (стоимость одного рабочего дня в таком месяце может быть больше, чем оплата отпуска по среднему заработку). Но поскольку в ноябре и декабре рабочих дней довольно много, разница между оплатой работы в эти дни и отпускными, рассчитанными по среднему заработку, будет небольшой.

The post Юрист рассказал, как отразятся ноябрьские праздники на зарплате appeared first on ИА Бесспорно RU.

Установлено, что в 2022 году пяти сотрудникам предприятия своевременно не выплачивалась заработная плата, а также при увольнении не выплачен окончательный расчет.

В связи с этим прокурор района обратился в суд с исками в интересах работников о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты, а также морального вреда. Судом исковые требования прокурора удовлетворены, прокомментировали в Калининграде сегодня, 6 сентября 2023 года, собкору ИА Бесспорно RU в прокуратуре Калининградской области.

Решения суда исполнены, в пользу граждан выплачена задолженность на общую сумму 215 тысяч рублей.

The post По искам прокурора с предприятия взысканы долги по зарплате appeared first on ИА Бесспорно RU.

Среднемесячная номинальная заработная плата, начисленная за февраль 2023 года, в крупных, средних и малых организациях Калининградской области составила 46953,8 рубля. По сравнению с соответствующим месяцем 2022 года заработная плата выросла на 12,4%, по сравнению с январем 2023 года снизилась на 2,9%.

Реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, в феврале 2023 года составила 100,1% к уровню февраля 2022 года и 96,8% — к уровню января 2023 года, указывает Калининградстат.

При этом суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности на 1 апреля 2023 года составила 35 миллионов рублей. По сравнению с предыдущим месяцем она увеличилась на
651 тысячу рублей.

The post Долги по зарплате в Калининградской области достигли 35 миллионов рублей appeared first on ИА Бесспорно RU.

Установлено, что учреждение выплатило заработную плату свыше 800 работникам за вторую половину декабря 2022 года с нарушением установленного срока.

Кроме того, учреждение не начислило и не выплатило работникам компенсацию за задержку заработной платы, прокомментировали в Калининграде сегодня, 14 февраля 2023 года, собкору ИА Бесспорно RU в прокуратуре Калининградской области.

В связи с этим прокурор района внес представление главному врачу учреждения, а также возбудил дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы), которое направлено в уполномоченный орган для рассмотрения.

Устранение нарушений находится на контроле прокуратуры.

The post В Калининграде прокуратура выявила факт задержки выплаты зарплаты восьмистам сотрудникам детской поликлиники appeared first on ИА Бесспорно RU.

Заработная плата работников, которые получают оклад, не будет уменьшена из-за короткого месяца. Небольшое количество рабочих дней в феврале означает лишь то, что стоимость одного рабочего дня у работника будет выше — в сравнении с остальными месяцами, где рабочих дней больше. Поэтому в феврале невыгодно уходить в отпуск или по какой-либо другой причине пропускать работу, сообщает РИА Новости.

У работников на сдельной системе оплаты труда или у работников, труд которых оплачивается по часовой тарифной ставке, ситуация немного другая. Их заработная плата зависит от времени выполнения работы или от результата такой работы. Если в месяце мало рабочих дней, то заработная плата у таких работников может быть меньше, чем в обычные месяцы. Для таких работников ст. 112 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантию: работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение, если они не привлекаются к работе в праздничные дни.

Гарантия распространяется и на 23 февраля: даже если в этот день сотрудник не будет работать, то ему положено дополнительное вознаграждение (размер определяет работодатель). Если же работник будет трудиться в выходные или нерабочие дни, то оплата за этот день должна будет производится в двойном размере.

The post Эксперт: как праздничные дни в феврале отразятся на зарплате appeared first on ИА Бесспорно RU.

В Калининградской области в Краснознаменском муниципальном округе благодаря вмешательству прокуратуры погашена задолженность по заработной плате в размере 1,6 млн рублей.

Ранее прокуратура Краснознаменского района провела проверку исполнения трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «ЭКО3».

Установлено, что перед 32 работниками предприятия образовалась задолженность по оплате труда за период с мая по июль 2022 года. Общая сумма долга превысила 1,6 млн рублей, прокомментировали в Калининграде сегодня, 31 августа 2022 года, собкору ИА Бесспорно RU в прокуратуре Калининградской области.

В связи с этим прокурор района внес представление руководителю организации.

Благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме.

The post Прокурор добился выплаты задолженности по зарплате в размере 1,6 млн рублей appeared first on ИА Бесспорно RU.

Сильнее всего (больше чем на 10%) в начале лета по сравнению с показателями прошлого года зарплатные предложения выросли сразу в девяти профессиональных сферах: «Наука, образование» (+25%), «Консультирование» (+36%), «Добыча сырья» (+13%), «Закупки» (+24%), «Высший менеджмент» (+12%), «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия» (+13%), «Маркетинг, реклама, PR (+16%), «Производство» (+17%). Также работодатели за год увеличили предлагаемый доход в вакансиях для специалистов сферы искусства (+19%), прокомментировали в Калининграде сегодня, 21 июня 2022 года, собкору ИА Бесспорно RU в компании HeadHunter, проведшей исследование.

Есть топ сфер-антилидеров по падению среднего дохода: «Домашний персонал» (-37%), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (-7%), а также «Госслужба» (-1%).

Судя по данным средних ожидаемых зарплат, указанных в резюме калининградцев, по ряду сфер ожидания соискателей и предложения работодателей совпадают, что может говорить о балансе в данных отраслях. К таким относятся: «Медицина, фармацевтика» (люди запрашивают порядка 45 000, работодатели предлагают около 46 000), «Туризм, гостиницы, рестораны» (запрашивают 43 000, им предлагают 43 000), «Продажи» (запрос – 45 000, предложение – 45 000) и другие.

Между тем есть ряд сфер, где соискатели хотят получать больше, чем предлагают работодатели. Наиболее сильно разница видна в таких сферах как «Добыча сырья» (соискатели запрашивают 63 000, компании предлагают 53 000), «Инсталляция и сервис» (запрашивают почти 71 000, предлагают 54 000), «Строительство, недвижимость» (запрашивают 53 000, предлагают лишь 46 000), «Домашний персонал» (соискатели запрашивают 44 000, работодатели предлагают 31 000).

The post Запрос и предложения: обзор зарплат в Калининградской области appeared first on ИА Бесспорно RU.

Из них 58% подняли свои требования к заработной плате на 10 000 рублей и более, еще 30% местных жителей хотят теперь получать — на 5 000–10 000 рублей больше. 1% подняли запросы на доход в пределах 5 000. Еще 10% решили просто не указывать зарплату в резюме. Среди мужчин о росте финансовых ожиданий на 10 000 рублей и выше сообщили 62% опрошенных, а среди женщин – только 43%, прокомментировали в Калининграде сегодня, 9 июня 2022 года, собкору ИА Бесспорно RU в компании HeadHunter, проведшей опрос.

По России в целом 26% соискателей увеличили свои зарплатные ожидания, указанные в резюме, причем среди соискателей младше 35 лет так поступил каждый третий. Чаще прочих желаемую зарплату увеличивали в Новосибирской области (34%) и Амурской области (33%). Реже всего – в Липецкой области (9%).

Среди представителей разных профессий о росте желаемых зарплат сообщили 36% ИТ-специалистов, 31% специалистов по добыче сырья, 31% представителей сферы туризма и ресторанов. Меньше всего таких соискателей оказалось в сфере консультирования (16%), науки и образования (17%), а также среди начинающих специалистов (19%).

The post Зарплатные ожидания калининградцев ниже общероссийского показателя — опрос appeared first on ИА Бесспорно RU.

Ищут сотрудника с релевантным опытом работы от пяти лет, высшим профильным образованием, водительскими правами категории «В» и знаниями законодательства и нормативно-правовых актов по организации производства. Компания предлагает зарплату до 170 тысяч рублей.

На втором месте – вакансия инженера-электронщика с зарплатой от 80 тысяч рублей. Успешный кандидат должен иметь профильное образование, опыт работы от одного года и знать технический английский язык, прокомментировали в Калининграде сегодня, 31 мая 2022 года, собкору ИА Бесспорно RU в интернет-сервисе «Супер джоб», проведшем исследование.

На третьем месте – врач клинической лабораторной диагностики с зарплатой от 70 тысяч рублей. Будущий сотрудник должен иметь высшее медицинское образование по специальности: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биохимия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», действующий сертификат по «Клинической лабораторной диагностике» и практические навыки микроскопии и работы на автоматическом лабораторном оборудовании. Компания предлагает внутреннее и внешнее обучение.

В рейтинг также вошли вакансии медицинского представителя с зарплатой до 79 тысяч рублей и менеджера по работе с ключевыми клиентами с зарплатой от 68 тысяч рублей.

Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта, т.е. рекрутинговая активность соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За последнюю неделю мая HR-активность чуть выросла (+0,02 пункта), за месяц прирост составил 0,03 пункта. Количество вакансий за неделю увеличилось на 7%, а на отрезке в один месяц вакансий стало чуть меньше (минус 4%) — подобная динамика характерна для мая в связи с большим числом праздничных дней.

За прошедшую неделю вакансий в логистической отрасли стало больше на 11%: вырос спрос в сегментах автоперевозок и складского хозяйства. В сфере снабжения потребность в персонале увеличилась также на 11% в основном за счет таких сегментов как телекоммуникационное, электротехническое и промышленное оборудование. В промышленной отрасли спрос на персонал показал прирост на 10%: стало больше вакансий в машиностроении, энергетике, пищевой промышленности.

Наибольший прирост спроса за месяц показали курьерские службы: вакансий стало больше на четверть (+26%). В преддверии летнего сезона оживился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе, PR и организации мероприятий (+17%). В сфере снабжения число вакансий выросло на 14%. Транспортно-логистическая отрасль показала прирост спроса на персонал на 8%. Строительная сфера — на 6%. IT-вакансий стало больше на 5%.

Самая высокооплачиваемая вакансия мая в подборке – вакансия заместителя генерального директора по производству сети столовых в Калининграде с зарплатой от 150 до 170 тысяч рублей.

В числе наиболее привлекательных по уровню дохода вакансий в мае — предложения для программистов, руководителей, инженеров, специалистов в сфере продаж, квалифицированных рабочих. Среди наиболее высокооплачиваемых предложений в Калининграде, Брянске, Мурманске, Вологде и Калуге — вакансии врачей, которым готовы платить от 60 до более чем 100 тысяч рублей. В Иваново и Якутске в числе привлекательных по уровню дохода оказались вакансии в сфере управления персоналом: таким специалистам готовы платить от 100 или 80 тыс. рублей ежемесячно соответственно. В Комсомольске-на-Амуре среди лучших по оплате — вакансия главного бухгалтера с зарплатой 130 тыс. рублей, а инженеру-коррозионисту там же готовы платить и вовсе от 150 тысяч рублей. В Архангельске в топе — руководители группы магазинов, которым готовы платить до 110 тысяч рублей, а в Твери — вакансия сервисного инженера, которому обещают зарплату, начиная от 80 тысяч рублей.

The post Кому в Калининграде обещают зарплату свыше 150 тысяч рублей в месяц appeared first on ИА Бесспорно RU.

Напротив, 46% опрошенных в Калининграде и области это не нужно. Свою позицию респонденты, как правило, аргументируют нежеланием волноваться из-за каждого скачка курса и тем, что тратят деньги исключительно в рублях, прокомментировали в Калининграде сегодня, 16 февраля 2022 года, собкору ИА Бесспорно RU в управлении Россельхознадзора по Калининградской области.

Мужчины заметно чаще женщин за то, чтобы закрепить свой заработок в долларах или евро (53% против 45%). Кроме того, желающих привязать зарплату к курсу валюты больше среди калининградцев до 34 лет (59%) и респондентов с доходом свыше 80 тысяч рублей (54%).

Число желающих закрепить зарплату в американских или европейских денежных единицах максимально с 2015 года: 7 лет назад об этом мечтали 32% россиян, а в августе 2020-го — 37%.

The post Каждый второй респондент в Калининградской области желает привязки зарплаты к курсу доллара или евро — опрос appeared first on ИА Бесспорно RU.