За прошедший год очную практику в региональных и центральных офисах прошли 569 человек. Это не просто цифра в отчете, а сотни студентов, которые получили возможность увидеть работу одного из крупнейших банков страны изнутри. Важной частью этой работы стали очные встречи: эксперты Уралсиба провели 18 масштабных мероприятий в разных городах, на которых более 5700 учащихся вузов смогли задать вопросы о карьере и профессиональном росте.

«Нам важно быть там, где учатся наши будущие сотрудники. Мы не просто ждем выпускников, мы идем к ним сами», — отмечают в банке.

Результативность такого подхода подтверждается фактами: из 60 человек, прошедших полноценную стажировку, 27 уже получили штатные должности. Сегодня эти молодые специалисты работают в 13 различных подразделениях банка, привнося свежий взгляд в привычные бизнес-процессы.

Благодаря платформе students.uralsib.ru, которая объединяет уже 163 образовательные организации, взаимодействие между банком и вузами стало максимально прозрачным и эффективным, обеспечивая стабильный приток талантов в региональные филиалы. Студентам эта онлайн-площадка позволяет бесплатно получать новые знания в финансовой сфере. На платформе можно оформить заявку на прохождение производственной или преддипломной практики и стажировки в банке, пройти онлайн-курс «Банковское дело», определить свои сильные навыки, а также выбрать направление для развития в ходе профориентационного теста на основе ИИ.

The post Программа стажировок для студентов «Уралсиб.Ускорение» охватила десятки городов России appeared first on ИА Бесспорно RU.