Отделение Социального фонда России по Калининградской области сообщило, что возместило работодателям расходы на оплату более 10 тысяч дополнительных выходных дней, предоставленных родителям детей с инвалидностью. Общая сумма выплат превысила 64,6 млн рублей.
Согласно трудовому законодательству, работающие родители ребёнка-инвалида имеют право на четыре оплачиваемых выходных дня в месяц. Их можно использовать ежемесячно или накопить и взять подряд до 24 дней в течение года (не считая праздников и выходных).
Для оформления пособия необходимо обратиться к работодателю с заявлением и предоставить:
- свидетельство о рождении ребёнка;
- справку об инвалидности;
- справку с места работы второго родителя о том, что он не использовал эти дни в тот же период.
Право на дополнительные выходные есть у каждого из родителей, и они могут распределить дни между собой. Однако если в семье несколько детей с инвалидностью, количество дней не увеличивается.
Важно отметить, что эти дни не предоставляются во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска за свой счёт или отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет. Также их нельзя перенести на следующий год или получить денежную компенсацию за неиспользование.