С 2012 года правительством Калининградской области финансируется программа «Подготовка и переподготовка кадров в сфере культуры». В рамках реализации программы особое внимание уделено подготовке резерва управленческих кадров. Работа по формированию кадрового резерва представляла собой комплекс последовательных образовательных этапов, итогом которой явилась стажировочная площадка. Партнерами в реализации этой программы — ведущие ВУЗы Калининградской области.
Программа, рассказали собкору в Калининграде, 4 сентября, в пресс-службе Министерства культуры Калининградской области, позволила поднять статус работника культуры и способствовала улучшению уровня культурной инфраструктуры в Калининградской области, а также повышению престижа учреждений сферы культуры и искусства.